国投小三峡公司集控运行党支部获“甘肃省先进基层党组织”

来源: 国投小三峡 作者: 时间: 2026-08-03
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近日,在中国共产党成立105周年之际,从全省 “两优一先” 表彰大会传来喜讯:国投甘肃小三峡发电有限公司集控运行党支部获评甘肃省先进基层党组织。这份荣誉,是省委对国投小三峡公司深耕黄河梯级水电、以党建引领流域集控安全保供、践行国企绿色使命的充分肯定,更是全体集控党员扎根调度一线、坚守保电阵地交出的亮眼答卷。

作为国投小三峡公司电力生产调度核心阵地,集控运行党支部始终坚守黄河水电保供主责,以“四强”党支部建设为抓手,把党建工作深度融入生产经营各环节,在党建铸魂、安全守底、科创赋能、人才蓄力四大维度精准发力,筑牢新时代国企基层红色堡垒。

筑牢信仰之基,锻造战斗堡垒

支部始终把政治建设摆在首位,牢牢把握国企党建根本方向,夯实基层党建根基。严格落实“第一议题”制度,常态化开展“三会一课”、主题党日、红色研学、廉政教育等活动,以党的创新理论武装党员头脑、指导生产实践,切实把政治优势转化为发展优势。


依托标准化规范化党支部建设,支部精准划分党员责任区、设立党员示范岗、组建党员突击队,将党组织建设全面嵌入24小时集控调度、防汛度汛、应急保供、生态补水等核心工作中。

全体党员亮身份、践承诺、作表率,彻底打通党建与生产“两张皮”问题,打造出一支政治坚定、作风过硬、忠诚担当的水电调度党员队伍,让鲜红党旗始终飘扬在黄河水电保供一线。

聚焦安全生产,守住能源保供底线

安全是水电生产的生命线,也是支部履职尽责的核心考题。支部坚持“党建+安全生产”深度融合,以党建引领安全管控,筑牢流域梯级电站安全稳定运行防线。

针对黄河汛期来水复杂、电网峰谷波动大、机组长周期运行等重难点工作,支部党员带头冲锋在前,24小时坚守集控调度岗位,精准监控三座电站机组运行状态,科学优化梯级联合调度方案。

在迎峰度夏、防寒防凌、极端天气、设备应急处置等关键节点,党员突击队全员在岗、主动补位,以“零人身伤亡、零设备事故、零非计划停运”为工作目标,压实安全生产主体责任,持续提升安全生产管理水平,常态化开展隐患排查治理、安全警示教育、岗位应急演练。多年来,公司“三站”(大峡水电站、小峡水电站、乌金峡水电站)均保持连续长周期安全稳定运行,圆满完成电力保供、防汛度汛、黄河生态补水等各项重点任务,全力守护陇原电网安全稳定。

深耕科技创新,激活绿色发展动能

习近平总书记强调,要坚持新发展理念,勇攀科技新高峰。国投小三峡公司党委积极响应,开启“智慧电站”建设新篇章。立足新能源发展大势与“双碳”战略目标,支部坚持党建引领科创攻坚,以党员技术骨干为核心,组建“展才工匠室”科创团队,聚焦集控运行提质增效、智能调度升级、水能高效利用等关键领域攻坚克难。

党员骨干带头突破技术瓶颈,持续优化梯级水能调度算法,深挖节水增发潜力,最大限度提升黄河水资源利用率,提升清洁能源发电量。同时,积极推进集控系统智能化、数字化升级,完成设备智能预警、远程监控、数据研判等系统迭代优化,大幅降低运维成本,提升调度精准度与运行效率。

从技术革新到智能赋能,支部以科创赋能绿色转型,持续夯实黄河流域清洁能源高质量发展根基,全力助力“西电东送”国家战略落地,彰显国企绿色发展担当。

坚持人才强企,积蓄发展动能

强国兴企,关键在人。支部始终坚持党建引领人才建设,把人才培养作为支部重点工作,立足集控运行专业特点,搭建全方位、多层次的人才成长平台。

推行“党员带骨干、骨干带青年”传帮带机制,针对性开展岗位技能培训、专业实操演练、技术课题研讨、技能比武竞赛,精准破解青年员工经验不足、实操薄弱等问题,助力青年员工快速成长成才。

同时,支部坚持严管与厚爱结合,常态化开展谈心谈话、人文关怀、暖心帮扶,关注倒班员工工作和长期与爱人异地分居员工生活需求,凝聚团队向心力、战斗力。一大批青年员工快速成长为调度专业能手、岗位骨干,形成了培养一批、成熟一批、储备一批的良性人才梯队,为公司可持续发展储备了坚实的人才力量。

近年来,特别是党的十八大以来,支部先后涌现出“全国技术能手”“甘肃省五一劳动奖章”“陇电工匠”“国投集团劳动模范”等先进典型。

此次荣获“甘肃省先进基层党组织”,既是荣誉,更是责任。国投小三峡公司党委将以此为新的起点,初心不改、笃行实干,持续深化党建与生产、安全、科创、人才培养深度融合,以更坚定的信念、更务实的作风、更昂扬的斗志,守好黄河水电,护航企业高质量发展,为甘肃能源保供、黄河流域生态保护和高质量发展持续贡献国投力量。

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